Bien para aprender nuevos programas y técnicas o bien prepararse para nuevos proyectos con una visión más amplia (como en esta reunión de la red en Irati previa a la ordenación que debe realizar una de las empresas)....
Bien con formadores externos (seleccionados entre los mejores especialistas de la silvicultura, la edafología, la ingeniería rural...), o bien aprovechando el conocimiento y habilidades de los propios trabajadores de nemoris...
Bien sobre temas estrictamente técnicos (tales como interpretación de suelos forestales, manejo de SIGs o GPS, explotación forestal...), o bien de formación genérica (cómo hablar en público o preparar una presentación)...
Bien en acciones específicas (cursos, excursiones, encuentros..), o bien integrada imperceptiblemente en la actividad cotidiana...
Bien en cursos y actividades exclusivas para los propios miembros, o bien abiertos a invitados, colaboradores, o interesados en general...
La creación y el mantenimiento de una atmósfera de formación permanente es uno de los rasgos distintivos de las empresas que conforman nemoris.
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